В Невинномысске завершился управленческий интенсив для работников системы образования

Подошла к концу часть программы по повышению квалификации

В Ставропольском крае подвели итоги очного этапа программы повышения квалификации, организованной Государственным университетом просвещения. Площадкой для обучения стал детский центр «Гренада» в Невинномысске, объединивший 61 представителя административных команд городских школ и детских садов.

Курс под названием «Современные практики управления: технологии и коммуникации» был нацелен на проработку актуальных компетенций руководителей. В течение недели директора и заведующие изучали алгоритмы организации учебного процесса, методы построения эффективных команд и способы повышения цифровой грамотности педагогических коллективов.

Ключевым событием интенсива стал второй день, полностью посвященный анализу урока как базового элемента образования. Участники опробовали формат питч-сессии для оценки современных занятий, а также приняли участие в дискуссии о влиянии профессиональной мотивации учителя на интерес учащихся. Отдельным блоком была рассмотрена проблематика школьного оценивания: управленцы обсуждали различия в восприятии отметок детьми, родителями и педагогами, а также способы трансформации этого понимания в конструктивный диалог.

Получив актуальные инструменты управления, делегаты из Невинномысска вернулись к своим обязанностям для внедрения полученных методик в работу подведомственных учреждений.